В случае недомогания сотрудник имеет право, с согласия своего непосредственного руководителя, не выходить на работу в течение 1-2 рабочих дней в квартал без оформления больничного листа. Размер оплаты за эти рабочие дни остается на усмотрение руководителя структурного подразделения.
Показаны сообщения с ярлыком natalie-tours. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком natalie-tours. Показать все сообщения
четверг, 21 апреля 2011 г.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)